TeamCharter (1) 썸네일형 리스트형 팀 차터(Team Charter)란? 리더가 가장 먼저 정립해야 할 팀 정체성 안녕하세요, Hans입니다.새로운 조직을 맡게 된 리더가 첫 주에 가장 먼저 해야 할 일은 무엇일까요? 팀원들과의 1:1 면담, 밀려 있는 백로그 확인, 혹은 올해의 KPI 검토를 떠올리기 쉽습니다.하지만 매니지먼트 관점에서 최우선 순위는 따로 있습니다. 바로 우리 팀의 존재 이유이자 목적을 명시한 '팀 차터(Team Charter)'를 정립하는 것입니다.많은 리더들이 숫자로 표현되는 목표(KPI, OKR)를 세우는 데 집중하지만, 팀의 정체성이 먼저 수립되지 않으면 방향성을 잃고 흔들리기 쉽습니다. 팀 차터는 팀이 의사결정의 기로에 섰을 때 무엇을 최우선으로 해야 하는지 알려주는 '북극성(North Star)' 역할을 합니다.1. 팀 차터(Team Charter)의 뜻과 중요성: 왜 팀의 '북극성'인가.. 이전 1 다음